Cum Sa Devii Rapid Cel mai Bun In Ceea ce Faci

Cum Sa Devii Rapid Cel mai Bun In Ceea ce Faci

cel-mai-bun-2

Este important sa faci o distinctie clara intre anii de experienta pe care ii ai ca angajat si anii in care ai facut progrese, pe plan profesional.

Sa luam un exemplu: sa spunem ca ai 13 ani de experienta intr-un anumit domeniu, perioada in care ai repetat zilnic aceleasi task-uri. Scuze ca ti-o spunem, dar esti cu siguranta mai slab pregatit decat un coleg de pe un post paralel, om care s-a perfectionat non-stop intr-o perioada de doua ori mai scurta. Insa daca el a reusit aceasta performanta, inseamna ca si tu poti. Iata cum poti deveni rapid mai bun ca el si ca restul colegilor din echipa ta:

1.Pune intrebari si invata mereu ceva nou

Perfectionarea profesionala presupune ca trebuie sa obtii o serie de avantaje fata de colegii tai. Cum oare te poti detasa de restul plutonului, pentru a ajunge cel mai bun? Poate ca suna putin ciudat, insa cheia succesului consta intr-un singur cuvant: INVATARE! Exact, ai citit bine, trebuie sa te afli mereu cu burta pe carte. Pentru a deveni un profesionist extrem de apreciat in activitatea sa, ai nevoie de foarte multe aptitudini pe care le poti acumula doar invatand. Gabriel Comanescu, speaker motivational: “ Nu iti fie teama sa ceri sfatul unui coleg mult mai experimentat decat tine. Mandria il va face extrem de generos.” Fii mereu in preajma colegilor cu mai multa experienta si nu ezita sa le pui intrebari sau sa le ceri sfaturi. Sfatul unui coleg mai bun decat tine valoreaza mai mult decat 5 cursuri luate de pe net.

 

2. Fa-ti un sistem propriu de lucru

Aici conteaza foarte mult modul in care esti construit, pentru ca trebuie sa arzi extrem de multe resurse pentru atingerea performantei. Tot ce trebuie sa stii este ca toate drumurile duc inevitabil la acelasi numitor comun: productivitatea ta in firma. De aceea, daca vrei sa devii cel mai bun, trebuie sa ai un sistem de lucru mult mai performant decat cel al colegului tau: viteza de lucru mai buna, prioritizare mai eficienta a task-urilor, mai putin timp pierdut decat el si, nu in ultimul rand, mai mult timp dedicat pregatirii continue ( vezi punctul 1 )

 

3. Gaseste un job antrenant

Inevitabil, orice angajat foarte bun se loveste ( mai devreme sau mai tarziu ) de o senzatie nefasta de inutilitate. Acest lucru se datoreaza de foarte multe ori faptului ca firma nu il mai poate recompensa suficient pentru performantele sale. Atentie, nu ne referim neaparat la bani, ci la discrepanta dintre skill-urile sale si modul de lucru al companiei. Degeaba stii sa faci grafica 3D, daca firma ta creste doar pe lucrari 2D. Ca sa fii mereu cel mai bun, trebuie sa cauti mereu cea mai potrivita echipa pentru nevoia ta de dezvoltare profesionala. Cu alte cuvinte, nu ezita niciodata sa iti schimbi locul de munca.

Vrei sa ajungi cel mai bun? Atunci schimba total modul in care percepi programul obisnuit al unei zile de munca. Cat de mult esti dispus sa inveti ceva nou? Sunt modele de lucru mai performante decat al tau, in cadrul companiei? Iti poti gasi un mentor printre colegi? Iata cateva inrebari la care ar fi bine sa raspunzi. Tine minte un lucru: pentru a deveni cel mai bun, trebuie sa fii pregatit sa oferi dublu fata decat ofera ceilalti, chiar daca inseamna sa faci multe sacrificii. Satisfactia nu se va lasa prea mult timp asteptata.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *